عنّا | التنوّع في الجامعة العبريّة

عنّا

كلمة إدارة وحدة التنوّع

رؤية التنوّع

رؤية الجامعة

خدمات الوحدة

 التنوّع: من الماضي إلى اليوم

نشرة التنوّع 2025

 


 

كلمة إدارة وحدة التنوّع

 

التنوّع هو حقيقة قائمة. فالتنوّع الاجتماعي، القومي، الديني، الثقافي والسياسي هو من السمات البارزة للمجتمع الإسرائيلي، الذي يتميّز منذ نشأته كمجتمع وتحوله إلى دولة، باندماج الشتات وبالدمج بين السكان الأصليين، والمهاجرين الجدد، واللاجئين. يضاف إلى ذلك التنوّع الناتج عن التعريف الذاتي، الجندري والعاطفي، والتنوّع المتعلق بمكان السكن والسمات الاجتماعية والاقتصادية.

 

في المقابل، فإن الاحتواء والدمج هما خيار. فهما نُظُم سلوكية تستند إلى قيم مثل المساواة، التسامح، العدالة، التضامن والمسؤولية. ترى الجامعة العبرية في الدمج بين التنوّع والاحتواء شرطاً أساسياً لوجود أكاديمية رائدة، نقدية، بحثية، ومؤثرة في المجتمع والمستقبل.

 

الهدف الأعلى للجامعة العبرية في مجال التنوّع، الجندر والاحتواء هو:
إتاحة الجامعة لكافة المجموعات الاجتماعية والقومية، وخلق ظروف تُقلّص الفجوات، وتضمن النجاح وتحقيق الإمكانيات الأكاديمية، مع تعزيز مناخ متسامح وشامل.

 

الأهداف لتحقيق هذا الهدف الأعلى، والتي تعمل وحدة التنوّع وفقها هي:

 

  • إتاحة الجامعة لكافة المجموعات الاجتماعية والقومية

  • تحقيق الإمكانيات الأكاديمية لكافة مجموعات التنوّع

  • عزيز مناخ من المساواة، التسامح، والاحتواء

 

تُعنى وحدة التنوّع بتطبيق وترسيخ سياسة التنوّع والاحتواء في كافة مراحل وأبعاد الحياة الأكاديمية والمهنية في الجامعة، بالتعاون الوثيق مع الوحدات المختلفة ومع مسؤولي/مسؤولات التنوّع الإداريين والأكاديميين.

ليست خافية علينا صعوبة الطريق وطولها نحو تحقيق أهدافنا، لكننا مصممات على المضي فيها، وندعو كل فرد من أفراد مجتمع الجامعة العبرية للسير معنا فيها، مع التمسك بالقيم التي نؤمن بأنها شرط أساسي لوجود مجتمع عادل ومتساوٍ.

أبوابنا مفتوحة لكل من يرغب في إسماع صوته، أو مشاركة أفكار، أو طرح احتياجات – من أعضاء الهيئة الأكاديمية أو الإدارية أو الطلاب والطالبات.

 


مع أطيب التحيات،
 

البروفيسورة منى خوري – نائبة رئيس الجامعة لشؤون الاستراتيجية والتنوّع
شارون بن أريه – مديرة وحدة التنوّع

 

 


 

رؤية التنوّع

 

 

إتاحة الجامعة لجميع الفئات 
إلى جانب دورها الأكاديميّ، تلعب الجامعة دورًا قيميًّا وتعليميًّا للنهوض بمجتمع قائم على المساواة، العدالة والتسامح. لهذا الغرض، تسعى الجامعة جاهدة لضمان التمثيل اللائق لفئات متنوّعة اجتماعيًّا وقوميًّا في المجتمع الإسرائيليّ، في المنطقة وعلى الساحة الدوليّة، مع التركيز بشكل خاصّ على الفئات التي تواجهة قدرًا أكبر من الصعوبات والعوائق في الوصول إلى الجامعة.

استنفاد الإمكانيّات الأكاديميّة لجميع فئات التنوّع
تضع الجامعة العبريّة نصب عينيها تصدّر واجهة التمّيز-في الأوساط الأكاديميّة، البحث والممارسة- مع تهيئة الظروف التي تسهم في النجاح واستنفاد الإمكانيّات الأكاديميّة والمهنيّة، مع توفير فرص متساوية لضمان نجاح كلّ طالب وطالبة وعضو هيئة تدريس.

توفير مناخ قائم على المساواة، التسامح والاحتواء
اعترافًا منها بدورها التربويّ والقيميّ، تسعى الجامعة جاهدة لتوفير مناخ مؤسّسي قائم على المساواة، الاحترام، الاحتواء والتسامح الذي يوفّر حيّزًا للتبايُن والتنوّع.
 

 

 


 

رؤية الجامعة

 

الرسالة
منذ تأسيسها، قبل ما يقارب المائة عام، تقود الجامعة العبريّة مجال التعليم العالي في إسرائيل، مع التزام دائم ومُثبَت بالتميُّز العلميّ في البحث والتدريس، تعزيز المساواة وتطوير مجتمع أكاديميّ متنوّع، فعّال ومشارِك. تلتزم الجامعة بتقديم مساهمة نوعيّة للمجتمع في إسرائيل - مَهدُ نشأتها - وللمعرفة الإنسانيّة بشكل عامّ.

الرؤية
تدأب الجامعة العبريّة على تعزيز البحث الرياديّ ومتعدّد التخصّصات - الأساسيّ والتطبيقي، النظريّ والتجريبيّ - الذي له تأثيرات وتداعيات نظريّة، اجتماعيّة وتطبيقيّة، مع الحفاظ على مبادئ الحرّيّة الأكاديميّة، الأخلاق والنزاهة. تفخر الجامعة بتصدّرها طليعة العلوم على المستويين المحليّ والعالميّ، وبتعميق وتوسيع العلاقات الأكاديميّة الإسرائيليّة مع الجامعات الرائدة في جميع أنحاء العالم. طلاب وطالبات الجامعة يُوجَّهون نحو النجاح الأكاديميّ، القيادة والريادة في مجالاتهم؛ هنا مكان المتفوّقين والمتفوّقات في الحاضر، ومن هنا سينشأ قادة وقائدات المستقبل. يكتسب جميع القادمين إلى الجامعة الأدوات اللازمة للتعامل مع واقع متعدّد  التحوّلات: مناخيّة، تكنولوجيّة، جيوسياسيّة، اجتماعيّة، ثقافيّة ومهنيّة. تقوم الجامعة بذلك من خلال دمج أساليب وتقنيّات تدريس مبتكرة، إلى جانب تطوير التفكير النقديّ، الإبداع، مهارات اتّخاذ القرار وحلّ المشكلات. وضعت الجامعة العبريّة نُصب عينيها الريادة في تطبيق المعرفة وإتاحتها للجمهور، والمبادرة بشكل نشط للتعاون مع القطاع العامّ، قطاع الأعمال والقطاع الثالث. يحظى خرّيجو وخرّيجات الجامعة  بالتأهيل الذي يلزمهم في العالم العمليّ، مشاركة المعرفة التطبيقيّة وتقديم حلول عمليّة لصالح المجتمع في إسرائيل والعالم. تسعى الجامعة إلى تسخير المعرفة المتراكمة لديها لتلبية احتياجات المجتمع بأكمله، وترسيخ مكانة التعليم العالي في إسرائيل كركيزة أساسيّة في بناء مجتمع متنوّر أخلاقيّ ومزدهر. كلّ هذا سيضمن تخليد بصمة الجامعة العبريّة في جميع أنحاء العالم، وفي إسرائيل، وخاصّة في البلدات التي تتواجد فيها.

القيم
تسعى الجامعة العبريّة إلى توسيع آفاق المعرفة لصالح البشريّة جمعاء، مع الاستناد إلى القيم الإنسانيّة. بصفتها مؤسسة أكاديميّة رائدة، تشجّع الجامعة العبريّة على التميُّز، النزاهة، طرح التساؤلات، حرّيّة التعبير، واحترام رأي الآخر. يُعدّ الدمج، التسامح، التنوّع، والاحتواء مفاتيح البحث، التأهيل والتعليم المتميّز. يرفع مجتمع الجامعة راية التعرُّف على طيف واسع من أنماط الحياة والرؤى العالميّة، مع الالتزام العميق ببيئة أكاديميّة خالية من التمييز. إنّنا نرى في تعزيز التنوّع الثقافيّ، القوميّ والجندريّ في مجتمع الجامعة شرطًا للتميّز وتعبيرًا عن التزامنا بقيم كرامة الإنسان، التسامح والمسؤوليّة الاجتماعيّة.
 

الخطة الإستراتيجية للجامعة العبريّة

 

 


خدمات الوحدة

 

تتبنّى الجامعة العبرية مقاربة شمولية تدعم التنوّع والاحتواء في جميع مراحل المسار الأكاديمي - بدءًا من التوجّه إلى المتقدّمين والمتقدّمات، مرورًا بعمليات التسجيل والقبول، والدراسة في مرحلة اللقب الأول والدراسات العليا، وصولًا إلى دمج أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية وتأهيلهم. ويتم ذلك كلّه بروح من الحساسية والاحترام والانتباه لاختلاف وفرادّة المجموعات الاجتماعية والقومية التي تُشكّل مجتمع الجامعة.

 

خدمات الدعم التي تقدّمها الوحدة

 

توفّر وحدة التنوّع للوحدات الجامعية، الإدارية والأكاديمية على حدّ سواء دعمًا تنظيميًا وتربويًا مُخصّصًا وفق احتياجاتها وخصائصها الفريدة. وتشمل منظومة الدعم هذه ما يلي:

 

הנגשה לאוכלוסיות מגוון

التوعية لمجموعات التنوّع

 

إنّ جعل الجامعة متاحة جميع الفئات الاجتماعيّة والقوميّة هو أحد الأهداف الرئيسيّة للجامعة العبريّة. لتحقيق ذلك، نسعى للتأكّد، بدءًا من مرحلة التوعية (outreach)، من أنّنا ننجح في الوصول إلى وتحديد كلّ من لديه/ لديها الإمكانيّات والدافعيّة للنجاح الأكاديميّ، وفيما بعد، لخلق الظروف التي تتيح تقليص الفجوات، إكساب وتعزيز المهارات وتحقيق إمكانيّات التميّز.  لهذا الغرض، تقيم الجامعة:

 أيّام تعريفيّة لوكلاء التغيير بقيادة وحدة التنوّع بالتعاون مع عمادة الطلبة، البرامج التحضيريّة، إدارة شؤون الطلبة وشعبة التسويق.

 أيّام مفتوحة / نشاطات جامعيّة مفتوحة للجمهور بقيادة شعبة التسويق

 زيارات تجريبيّة ممتعة للجامعة لطلّاب المدارس الثانويّة بقيادة الجامعة للشباب.

 أيّام مخصّصة للشركاء الإستراتيجيّين حسب التقدير، التوافر، الموارد والنجاعة

للمزيد من التفاصيل: نوغا فاطو، مركّزة مشاريع في الوحدة

 

ממוני וממונות מגוון באוניברסיטה

مفوّضو ومفوّضات التنوّع

 تقود وحدة التنوّع شبكة من مفوّضي/مفوّضات التنوّع الذين يأتون من مجموعة واسعة من الوظائف والوحدات الأكاديميّة والإداريّة. 

يشارك مفوّضو/ مفوّضو التنوّع بشكل فعّال في قيادة نشاط التنوّع والاحتواء في الجامعة في ثلاثة مجالات رئيسيّة: تعزيز التنوّع في المجال التنظيميّ، وإتاحة المعلومات، والمشاركة في صياغة خطّة عمل تتناسب مع الاحتياجات والخصائص الفريدة للوحدة.


دعوة لللانضمام لمفوضو التنوع 2025-2026

תערוכת ״אני כאן״

معرض ״أنا هنا״

الجيل الاول في الأكاديمية

للعام الثاني على التوالي، تنظّم وحدة التنوّع ووحدة المشاركة الاجتماعيّة معرضًا فريدًا للصور الفوتوغرافيّة، يقام في مختلف أقسام الحرم الجامعيّ. الهدف من مشروع "أنا هنا" هو عرض التنوُّع البشريّ الغنيّ لمجتمع الجامعة. ورغم أنّه من الصعب على البعض هذه الأيام أن يرى "اليوم التالي"، إلا إنّه من الواضح أنّه حتّى بعد الحرب، سيظلّ مجتمعنا يضمّ مجموعات اجتماعيّة، دينيّة، قوميّة وإنسانيّة متنوعة، بل وسيعمل أيضًا على توسيع تنوّعه.

 

للتفاصيل: موقع المعرض

للصور المقدَّمة هذا العام

 

שירותי תרגום

خدمات الترجمة

 

تقدّم وحدة التنوّع خدمات ترجمة مهنيّة إلى العربيّة للوثائق الرئيسيّة لجميع وحدات الجامعة:

موادّ التدريس والتعلّم، المهامّ، المناهج الدراسيّة وغيرها. تقدم الوحدة أيضًا الترجمة الفوريّة إلى اللغة العربيّة ولغة الإشارة في المراسيم الرسميّة. الكلّيّات و/أو مجالات التعليم المعنيّة بهذا، مدعوّة لبناء قاموس مصطلحات ثلاثيّ اللغات. بناءً على تجربتنا، هذه أداة لا تقدّر بثمن. 

للاستفسارات المتعلّقة بالترجمة، يرجى تعبئة الاستمارة.

הפצת מידע

نشر المعلومات

 

التنوّع تعمل الوحدة على نشر المعلومات والوثائق والموارد ذات الصلة بهدف تعزيز معايير التسامح، والاحتواء، وحرية التعبير داخل مجتمع الجامعة.

ندعوكم للاطلاع على صفحة "منشورات في ظلّ الحرب"، والتي تجمع بيانات موقف، إرشادات، ودلائل تم تطويرها على خلفية الأحداث الأخيرة.

 

סקר צרכים

استطلاع احتياجات

"من أجل أن نكون متنبّهين ومُطّلعين على احتياجات مجتمع الجامعة، وبهدف إيجاد حلول مثاليّة مخصّصة لجميع الفئات الاجتماعيّة والقوميّة، تعمل وحدة التنوّع على تطوير استطلاع احتياجات سنويّ، سيتمّ توزيعه بين أعضاء الطاقم الإداريّ والأكاديميّ وبين مجتمع الطلّاب/ الطالبات.

לומדת גיוון והכלה

برمجيّة للتنوّع والاحتواء

اللقاء بين الفئات الاجتماعيّة والقوميّة المختلفة في الأكاديميّة يخلق تحدّيات عديدة ومتنوّعة في برامج الدراسة، في الصفوف، في الحيّزات العامّة، في علاقات العمل وفي كلّ بُعد من أبعاد الحياة الواقعيّة في الأكاديميّة.

 من أجل إتاحة المعرفة والأدوات لجميع الفئات في الجامعة، نحن نعمل على إنشاء برمجيّة تعليميّة عبر الإنترنت تكشف المستخدم/المستخدمة على التحدّيات والمعضلات، وكذلك المعايير، الحلول والموارد.  سيُطلب من كلّ عضو في مجتمع الجامعة إتمام البرمجيّة التعليميّة.

סדנאות ליחידות

ورشات للوحدات

تقدّم وحدة التنوّع، بالتعاون مع وحدة الإرشاد، للوحدات الأكاديميّة والإداريّة مجموعة واسعة من الورش في مجالات التنوّع والاحتواء.

 

كتيّب الورش كامل >

סדנאות פדגוגיות לסגל

ورشات للطاقم الأكاديمي والإداري

هدفنا توسيع الإمكانيات المتاحة أمام الطاقم الإداري للتعبير عن التنوّع القائم في صفوفنا، سواء كأفراد أو كجماعة، وإتاحة حوارٍ تجريبي وذو معنى. بالإضافة إلى ذلك، تُقدَّم مجموعة من الورشات في مجال التدريس الداعم للتنوّع لأعضاء الهيئة التدريسية. كما تُدعى المنظمات، المُيسّرون، العاملون والدارسون إلى اقتراح أفكار لورشات إضافية.



للاطلاع على القائمة الكاملة للورشات في صفحة الطاقم >

 

للمزيد من التفاصيل حول جميع الورشات:د. أهود تسيمح

التنوّع: من الماضي إلى اليوم

 

  • 2010 أنشأت الجامعة العبريّة وحدة تكافؤ الفرص
  • 2012 افتتاح السنة التحضيرية للطلاب الحريديم
  • 2015 افتتاح مركز دراسة التعددية الثقافية والتنوّع
  • 2016 افتتاح السنة التحضيرية "صدارة" لطلاب القدس الشرقية
  • 2017 تأسيس ملتقى جامعي لمفوّضي/ات التنوع يُعنى بتعزيز التنوع في عمليات استقطاب وتوظيف أعضاء الهيئة الأكاديمية
  • 2018 الجامعة العبرية تتبنّى رؤية وسياسة تنوّع واحتواء
  • 2019 افتتاح مركز تطوير السيرة المهنية مع التركيز بشكل خاصّ على الفئات ذات التمثيل المحدود
  • 2021 تعيين أ.د منى خوري في منصب نائب رئيس الجامعة للشأن الإستراتيجيّ والتنوّع، وإنشاء وحدة التنوّع
  • 2022 إطلاق برنامج وحدة التنّوع الرائد: "נקודות מפגש - نقاط التقاء"
  • 2025 نشر الخطّة الإاستراتيجيّة للتنوّع، الجندر والاحتواء للعقد القادم، وإطلاق الاستبيان السنويّ "دعونا نتحدّث عن هذا" بين أعضاء الطاقم والطلّاب
  • 2026 تطوير مسارات وبرامج جامعيّة في مجالات الوساطة، والعدالة التصالحية، وبناء التوافقات